辅导员助理招聘启事
辅导员助理招聘启事

各位同学：

为更好地实践我院的办学理念和办学宗旨，培养学生自我管理能力，2006年10月，我院开始试行辅导员助理制度，在实践中取得了良好的效果。为了进一步开展该项工作，现面向全院2013级学生招聘辅导员助理。将有关事项通知如下：

一、资格要求

 1．明确学院的办学理念和办学宗旨。

 2．有良好的道德修养和品行，有较强的集体主义观念和奉献精神；责任心强，热爱学生工作，明确其工作职责。

 3.具备较好的语言表达能力、写作能力、组织管理能力和抗压能力等，具有良好的群众基础。

 4.学习成绩优良，学年综合测评成绩排名在班级前50%，且本学年已修课程均无不及格记录。

 5.在校期间无行政处分，身体状况良好。

 6.学生党员和有学生干部工作经验者优先考虑。

二、职责范围

 1．协助辅导员做好一年级学生的指导工作，使其树立科学的学习观，具备自主学习、自我管理的能力。

 2．协助辅导员做好一年级学生思想政治教育和党团组织建设工作。

 3．协助辅导员做好新生报到、注册、入学教育、军训等相关工作，保证新生入学初期工作有序、快速完成。

 4．协助辅导员做好班级学生干部的选拔等相关工作，促进班级活动的顺利开展。

 5．引导学生树立科学的学习观念，掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。

 6．及时向辅导员汇报学生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员解决问题。

 7．定期向辅导员汇报工作情况，及时撰写工作总结。

 8.完成辅导员交办的其他工作。

三、报名程序

 1.申请辅导员助理的同学，请在学工网下载《厦门大学嘉庚学院学生辅导员助理申请表》填写后，在6月12日下班前，交到辅导员办公室。

2需要对申请人资格进行审查，审查合格的才能进入面试。

3.面试由辅导员确定并通知。

4.公示后无异议的正式被聘任为辅导员助理。

四、考核奖励
1．每月获得一定的工作补贴，对认真履行工作职责的辅导员助理，在任期结束时，由学院学工部出具任职聘书。
2．担任学生辅导员助理者，依据《厦门大学嘉庚学院优秀学生奖学金综合测评实施细则（试行）》，在综合素质测评中酌情加分。
3．学生辅导员助理任职情况载入学生档案。